En tiempos de crisis, esta en boca de todos la palabra innovación, pero ¿cómo se consigue? Uno de los módulos que impartimos en este Master es Gestión del Conocimiento. En el aprendemos cosas y herramientas tan importantes como es la interactuación entre las personas y la importancia que tiene el poner en común los conocimientos de las personas de manera que surjan sinergias.
El mundo Web 2.0: Estamos metidos de lleno en el mundo de la electrónica y la informática y las redes sociales son una herramienta muy importante para poder aumentar nuestros conocimientos y el poder llevarlos de un sitio para otro. Hay que recordar, que estas redes sociales como pueden ser el facebook, linked-in, twitter...son un medio y no un fin. Aprender a usarlas es facil, a sacarle partido no tanto.
El módulo esta siendo un guión dado por el libro GUIA PARA LA TRANSFORMACIÓN de Maite Darceles. Este libro nos intenta poner ante el nuevo paradigma social y empresarial al que nos enfrentamos. Muchas de las conclusiones, ideas y opiniones sugidas en clase y en este libro hablá de CAMBIOS. Del modelo autárquico al horizontal en el que todos participan (volvemos al tema del conocimiento).
Todo esto, debido a la cultura y modo de vida en el que nos hemos desarrollado, nos hace ser un poco escépticos por que no lo acabamos de ver, pero tenemos la convicción de que lo veremos y gracias a módulos como este, estaremos más preparados para el cambio.